Contrato de trabajo. Acreditación de remuneraciones vía dispositivos de comunicación móviles.
Contrato de trabajo. Autorización para acreditación de remuneraciones mediante dispositivos de comunicación móviles. Los dispositivos de comunicación móviles u otros soportes electrónicos habilitados como canales para la transferencia inmediata de fondos podrán ser utilizados por el empleador para la acreditación de remuneraciones en dinero siempre que exista la aceptación explícita y fehaciente del trabajador y […]